Pe masura ce razboiul diferentelor salariale se rascoreste, noile cercetari dintr-un raport guvernamental sugereaza ca o cariera a unei femei se calculeaza la varsta de 45 de ani. Dr. Rose Altmann, autorul raportului, a dezvaluit Telegraph- ului britanic de ce carierele femeilor sunt în pericol la 45 de ani și ce putem face pentru a schimba acest fapt deranjant.

În lucrarea sa cu campionul de afaceri pentru lucrătorii în vârstă, dr. Altmann a descoperit că o prejudecată de vârstă împotriva femeilor a împiedicat-o să promoveze în domeniul ales. După intervievarea directorilor de resurse umane, ea a descoperit că "progresul talentului se oprește pentru femeile în jurul vârstei de 45 de ani, iar pentru bărbați, 55 de ani." Ageismul a fost, evident, întotdeauna o problemă la locul de muncă, dar pentru ca aceasta să fie mai mult o problemă la femei decât la bărbați este absurd.



Deci nu numai că femeile trebuie să lupte împotriva sexismului la locul lor de muncă, dar și împotriva vârstei? Două aspecte naturale, neprevăzute ale dvs. sunt aparent uriașe în spatele carierei unei femei. Fantastic.

Femeile au refuzat avansarea în cadrul carierei lor din cauza favoritismului față de candidații mai tineri au fost găsiți că pur și simplu părăsesc industria lor din cauza lipsei de progresie. Cu abilități foarte dezvoltate și ani de experiență, talentul lor este risipit datorită stereotipurilor învechite, care arată valoroasă, iar talentul peste aptitudini.

Asadar, femeile pot astepta cu nerabdare sa plateasca locuri de munca platite si sa loveasca plafonul de sticla groaznic cand ai 45 de ani? În acest moment, da. Cu toate acestea, discriminarea pe motive de vârstă și de gen poate și va fi eradicată prin sancțiuni mai severe pentru companiile care fac discriminare și ajutând la furnizarea unei formări adecvate de management pentru toate întreprinderile. Altmann sugerează, de asemenea, un proces de fluierare pentru a elimina riscul pentru cei care raportează discriminarea de vârstă și sex. Degetele încrucișate se întâmplă mai devreme decât mai târziu.



Menopauza Dificultăți și soluții (Mai 2024).